CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio)
Seu objetivo é voltado para a prevenção de acidentes, doenças e agora também sobre a questão do Assédio tudo relacionado ao trabalho, promovendo a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.
A legislação que abrange a CIPA é definida pela Norma Regulamentadora 5, estabelecida pela Portaria 3.214, de 08 de junho de 1978. Sua última revisão foi feita em 07 de outubro de 2021, pelo Ministério do Trabalho e Previdência, e passou a vigorar em 03 de janeiro de 2022.
A CIPA é composta por representantes da organização e dos empregados, sendo titulares e suplentes de cada parte, as suas atribuições são: Identificação de perigos e avaliação de riscos; Propor medidas de prevenção; Realizar inspeções no ambiente de trabalho; Auxiliar nas análises dos acidentes e Realizar a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes).
Os benefícios da CIPA são diversos e incluem:
• Redução de riscos ocupacionais; 
• Disseminação de cultura de segurança.
• Valorização da vida; 
• Melhoria das condições de trabalho, visando a saúde e segurança.
Quem faz parte da CIPA Gestão 2024/2025 em nossa Instituição:
Presidente: Alex Fabricio dos Santos Nascimento
Vice-Presidente: Rogério Winck
Cipeiros:   Ana Paula Maneira; Valdir Francisco R. de Campos; Fernanda Cristina W. Camillo;Meri Janete Obermeyer; Debora Ana dos S. Albring; Rosangela F. da Silveira; Andréia Simone G. dos Santos; Lais Emilia da Silva Schneider; Luiz Henrique Real; Mauricéia Fernanda Schmitz Gaspareto; Edison Tiago Konrad; Juliana Carine Machado Mainardi; Juliane Koch Perdonsini;Bruna de Jesus Mathes; Villian Carlos Klein; Sidiane Dutra.